2018年渭南市全口徑城鎮(zhèn)單位年平均工資為49321元。城鎮(zhèn)非私營和私營單位就業(yè)人員年平均工資分別如下:
2018年渭南市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為57307元,較上年增加了4226元,同比名義增長8.0%。其中,在崗職工(含勞務(wù)派遣)年平均工資為60263元,同比名義增長8.2%。
分行業(yè)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資如下表:
表:2018年渭南市分行業(yè)非私營單位就業(yè)人員年平均工資 ?? ?????????????????????????????????????????????單位:元,% |
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2017年 |
2018年 |
名義增長率 |
總計 |
53081 |
57307 |
8.0 |
農(nóng)、林、牧、漁業(yè) |
42169 |
47794 |
13.3 |
采礦業(yè) |
64533 |
72262 |
12.0 |
制造業(yè) |
50746 |
57817 |
13.9 |
電力、熱力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè) |
67575 |
76593 |
13.3 |
建筑業(yè) |
52618 |
53650 |
2.0 |
批發(fā)和零售業(yè) |
36364 |
40765 |
12.1 |
交通運輸、倉儲和郵政業(yè) |
41250 |
46173 |
11.9 |
住宿和餐飲業(yè) |
29107 |
30753 |
5.7 |
信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè) |
83623 |
85152 |
1.8 |
金融業(yè) |
41683 |
44972 |
7.9 |
房地產(chǎn)業(yè) |
45472 |
46033 |
1.2 |
租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè) |
40236 |
38963 |
-3.2 |
科學研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè) |
52685 |
57514 |
9.2 |
水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè) |
41476 |
45019 |
8.5 |
居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè) |
42627 |
33684 |
-21.0 |
教育 |
61018 |
63324 |
3.8 |
衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè) |
57057 |
63372 |
11.1 |
文化、體育和娛樂業(yè) |
47242 |
47125 |
-0.2 |
公共管理和社會組織 |
55142 |
59446 |
7.8 |
2018年渭南市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為38752元,較上年增加了1509元,同比名義增長4.0%。
分行業(yè)城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資如下表:
表:2018年渭南市私營單位分行業(yè)就業(yè)人員年平均工資 ????????????????????????????????????????????????單位:元,% |
|||
|
2017年 |
2018年 |
名義增長率 |
總計 |
37243 |
38752 |
4.0 |
農(nóng)、林、牧、漁業(yè) |
41076 |
38497 |
-6.3 |
采礦業(yè) |
49904 |
54274 |
8.8 |
制造業(yè) |
38324 |
39162 |
2.2 |
電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè) |
31120 |
32848 |
5.6 |
建筑業(yè) |
38958 |
39914 |
2.5 |
批發(fā)和零售業(yè) |
33417 |
34197 |
2.3 |
交通運輸、倉儲和郵政業(yè) |
40002 |
44343 |
10.9 |
住宿和餐飲業(yè) |
26515 |
28172 |
6.2 |
信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè) |
43023 |
45350 |
5.4 |
金融業(yè) |
49016 |
48220 |
-1.6 |
房地產(chǎn)業(yè) |
35630 |
36001 |
1.0 |
租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè) |
23439 |
25632 |
9.4 |
科學研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè) |
39736 |
40149 |
1.0 |
水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè) |
53951 |
59110 |
9.6 |
居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè) |
35763 |
36841 |
3.0 |
教育 |
35900 |
37802 |
5.3 |
衛(wèi)生和社會工作 |
35487 |
38862 |
9.5 |
文化、體育和娛樂業(yè) |
34489 |
34712 |
0.6 |
附注:
1.指標解釋
?。?/span>1)單位就業(yè)人員:指在各類法人單位工作,并由單位支付勞動報酬的人員,包括在崗職工和其他就業(yè)人員。
在崗職工是指在本單位工作且與本單位簽訂勞動合同,并由單位支付各項工資和社會保險、住房公積金的人員,以及上述人員中由于學習、病傷產(chǎn)假等原因暫未工作,仍由單位支付工資的人員。為準確反映行業(yè)用工情況,從2011年起,將在崗職工中的勞務(wù)派遣人員進行了單獨統(tǒng)計。
其他從業(yè)人員是指除在崗職工以外,實際參加本單位生產(chǎn)或工作并從本單位取得勞動報酬的人員。具體包括:非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者,以及在本單位工作的外籍和港澳臺方人員。
?。?/span>2)私營單位就業(yè)人員:是指期末最后一日24時在本單位中工作并取得工資的所有人員數(shù)。該指標為時點指標,不包括最后一日當天及以前已經(jīng)與單位解除勞動合同關(guān)系的人員。
(3)工資總額:根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,工資總額是指本單位在報告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、個人所得稅、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等。
工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的,均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。
工資總額由基本工資、績效工資、工資性津貼和補貼、其他工資四部分組成。工資總額不包括病假、事假等情況的扣款。
基本工資也可稱為標準工資、合同工資、談判工資。指本單位在報告期內(nèi)(季度或年度)支付給本單位就業(yè)人員的按照法定工作時間提供正常工作的勞動報酬。各單位給個人確定的底薪可作為基本工資。包括工齡工資(年功工資)?;竟べY不含定時、定額發(fā)放的各種獎金、各種津貼和補貼、加班工資,也不包括補發(fā)的上一季度或上一年度的基礎(chǔ)工資。
績效工資也可稱為效益工資、業(yè)績工資。指根據(jù)本單位利潤增長和工作業(yè)績定期支付給本單位就業(yè)人員的獎金;支付給本單位從業(yè)人員的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。具體包括:值加班工資、績效獎金(如年度、季度、月度等)、全勤獎、生產(chǎn)獎、節(jié)約獎、勞動競賽獎和其他名目的獎金;以及某工作事項完成后的提成工資、年底雙薪等。但不包括入股分紅、股權(quán)激勵兌現(xiàn)的錢和各種資本性收益。
工資性津貼和補貼指本單位制定的員工相關(guān)工資政策中,為補償本單位就業(yè)人員特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付的津貼,以及為保證其工資水平不受物價影響而支付的物價補貼。具體包括:補償特殊或額外勞動消耗的津貼及崗位性津貼、保健性津貼、技術(shù)性津貼、地區(qū)津貼和其他津貼;如過節(jié)費、通訊補貼、交通補貼、不休假補貼、無食堂補貼、單位發(fā)的可自行支配的住房補貼以及上的各種商業(yè)性保險等。上述各種項目均包括貨幣性質(zhì)的,也包括實物性質(zhì)的和各種形式的充值卡、購物卡(券)等。
其他工資指上述基本工資、績效工資、工資性津貼和補貼三類工資均不能包括的發(fā)給就業(yè)人員的工資,如補發(fā)上一年度的工資等。
?。?/span>4)平均工資:是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為:
2.統(tǒng)計范圍
(1)全部非私營法人單位,具體包括國有單位、集體單位、聯(lián)營經(jīng)濟、股份制經(jīng)濟、外商投資經(jīng)濟、港澳臺投資經(jīng)濟等單位。工資統(tǒng)計是統(tǒng)計單位的就業(yè)人員,而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內(nèi)。
(2)根據(jù)國家統(tǒng)計局頒布的《關(guān)于劃分企業(yè)登記注冊類型的規(guī)定》,在工資統(tǒng)計調(diào)查中的私營法人單位主要是指:在內(nèi)資法人單位中由自然人投資設(shè)立或由自然人控股,以雇傭勞動為基礎(chǔ)的營利性經(jīng)濟組織,包括按照《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《私營企業(yè)暫行條例》規(guī)定登記注冊的私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨資企業(yè)。
私營獨資企業(yè)是指按《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定,由一名自然人投資經(jīng)營,以雇傭勞動為基礎(chǔ),投資者對企業(yè)債務(wù)承擔無限責任的企業(yè)。
私營合伙企業(yè)是指按《合伙企業(yè)法》或《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定,由兩個以上自然人按照協(xié)議共同投資、共同經(jīng)營、共負盈虧,以雇傭勞動為基礎(chǔ),對債務(wù)承擔無限責任的企業(yè)。
私營有限責任公司是指按《公司法》、《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定,由兩個以上自然人投資或由單個自然人控股的有限責任公司。
私營股份有限公司是指按《公司法》的規(guī)定,由五個以上自然人投資,或由單個自然人控股的股份有限公司。
3.調(diào)查方法
根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調(diào)查制度》,按照“先進庫,再有數(shù)”的原則,對非私營單位工資統(tǒng)計采用全面調(diào)查的方法。由國家、省、市、縣各級統(tǒng)計局組織實施;統(tǒng)計報表由市、縣統(tǒng)計局布置到本區(qū)域的各類法人單位或組織機構(gòu),各單位填報后在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)定程序上報。
4.行業(yè)分類標準
工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標準按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T4754-2017)執(zhí)行。
5.由于私營單位的公共管理、社會保障和社會組織業(yè),主要是一些小的區(qū)域性行業(yè)協(xié)會,如寺廟管理委員會、種植養(yǎng)殖協(xié)會等,調(diào)查樣本量小,代表性不足,故未在表中列示。