今年以來,市應(yīng)急管理局堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),秉持“四心”理念,不斷提升干部隊(duì)伍的“向心力”“戰(zhàn)斗力”“服務(wù)力”“免疫力”,持續(xù)提升本質(zhì)安全水平,深入推進(jìn)應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展。
緊扣政治引領(lǐng)核心,匯聚鑄魂固本“向心力”。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題制度”,以開展黨的二十屆三中全會精神宣講為契機(jī),持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神,發(fā)揮“崗區(qū)隊(duì)”示范帶頭作用,形成支部引領(lǐng)、黨員帶頭、群眾積極參與的良好局面。落實(shí)落細(xì)“三會一課”制度,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,打造應(yīng)急安全“紅色引擎”,開展黨支部書記講黨課6次,召開主題黨日活動10余次,志愿服務(wù)活動20次。
圍繞提能礪為重心,提升履職盡責(zé)“戰(zhàn)斗力”。以深化干部作風(fēng)能力提升年、鞏固主題教育成果和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為抓手,堅(jiān)持“集體學(xué)習(xí)”“專題培訓(xùn)”“交流研討”學(xué)習(xí)制度,組織理論集體學(xué)習(xí)30余次,業(yè)務(wù)培訓(xùn)13期,理論中心組學(xué)習(xí)8次,領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺10余次,黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育交流研討15次。印發(fā)《關(guān)于開展業(yè)務(wù)知識測試的通知》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范學(xué)習(xí)的通知》等文件7份,切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)力度,提升業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化履職能力,持續(xù)解決“不會查、查不出”突出問題。
聚焦群眾服務(wù)暖心,強(qiáng)化貼心細(xì)致“服務(wù)力”。壓茬推進(jìn)群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治,召開專題會議5次,聯(lián)合開展明查暗訪6輪,反饋隱患295項(xiàng),張貼公告300份,集中約談1次,收集移交執(zhí)法案卷70余份,著力整頓安全隱患檢查流于形式問題。堅(jiān)持以“月考察、季督導(dǎo)”的方式,評估駐村幫扶成效,夯實(shí)駐村責(zé)任落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部深入包聯(lián)村調(diào)研走訪慰問10余次,常態(tài)化組織黨員干部慰問68戶脫貧戶,解決群眾急難愁盼問題21個。
堅(jiān)守清正廉潔初心,增強(qiáng)防腐拒變“免疫力”。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí),強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”,專題分析研判黨風(fēng)廉政工作3次,排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)12個,構(gòu)建責(zé)任層層落實(shí)、壓力層層傳導(dǎo)的責(zé)任鏈條,修訂完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》等4項(xiàng)制度,簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書34份,緊盯苗頭性、傾向性問題,開展常態(tài)化談心談話30余次,組織專題講座、警示教育10余次,以反面典型案例為鏡鑒,增強(qiáng)黨員干部的底線思維。