以“四心”鑄“四力” 賦能安全促發(fā)展

今年以來，市應(yīng)急管理局堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，秉持“四心”理念，不斷提升干部隊(duì)伍的“向心力”“戰(zhàn)斗力”“服務(wù)力”“免疫力”，持續(xù)提升本質(zhì)安全水平，深入推進(jìn)應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展。

緊扣政治引領(lǐng)核心，匯聚鑄魂固本“向心力”。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題制度”，以開展黨的二十屆三中全會精神宣講為契機(jī)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，發(fā)揮“崗區(qū)隊(duì)”示范帶頭作用，形成支部引領(lǐng)、黨員帶頭、群眾積極參與的良好局面。落實(shí)落細(xì)“三會一課”制度，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，打造應(yīng)急安全“紅色引擎”，開展黨支部書記講黨課6次，召開主題黨日活動10余次，志愿服務(wù)活動20次。

圍繞提能礪為重心，提升履職盡責(zé)“戰(zhàn)斗力”。以深化干部作風(fēng)能力提升年、鞏固主題教育成果和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為抓手，堅(jiān)持“集體學(xué)習(xí)”“專題培訓(xùn)”“交流研討”學(xué)習(xí)制度，組織理論集體學(xué)習(xí)30余次，業(yè)務(wù)培訓(xùn)13期，理論中心組學(xué)習(xí)8次，領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺10余次，黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育交流研討15次。印發(fā)《關(guān)于開展業(yè)務(wù)知識測試的通知》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范學(xué)習(xí)的通知》等文件7份，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)力度，提升業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化履職能力，持續(xù)解決“不會查、查不出”突出問題。

聚焦群眾服務(wù)暖心，強(qiáng)化貼心細(xì)致“服務(wù)力”。壓茬推進(jìn)群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治，召開專題會議5次，聯(lián)合開展明查暗訪6輪，反饋隱患295項(xiàng)，張貼公告300份，集中約談1次，收集移交執(zhí)法案卷70余份，著力整頓安全隱患檢查流于形式問題。堅(jiān)持以“月考察、季督導(dǎo)”的方式，評估駐村幫扶成效，夯實(shí)駐村責(zé)任落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部深入包聯(lián)村調(diào)研走訪慰問10余次，常態(tài)化組織黨員干部慰問68戶脫貧戶，解決群眾急難愁盼問題21個。

堅(jiān)守清正廉潔初心，增強(qiáng)防腐拒變“免疫力”。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，專題分析研判黨風(fēng)廉政工作3次，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)12個，構(gòu)建責(zé)任層層落實(shí)、壓力層層傳導(dǎo)的責(zé)任鏈條，修訂完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》等4項(xiàng)制度，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書34份，緊盯苗頭性、傾向性問題，開展常態(tài)化談心談話30余次，組織專題講座、警示教育10余次，以反面典型案例為鏡鑒，增強(qiáng)黨員干部的底線思維。