華陰市羅敷鎮(zhèn)“傳幫帶”鍛造干部隊(duì)伍過(guò)硬本領(lǐng)

8月12日，記者從華陰市有關(guān)部門(mén)獲悉：華陰市羅敷鎮(zhèn)扎實(shí)開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)“傳幫帶”活動(dòng)，牢固樹(shù)立“以老帶新、青藍(lán)共進(jìn)”鮮明導(dǎo)向，立足“選、育、管”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全方位提升干部能力水平。

定制式幫帶，精準(zhǔn)推選“好”導(dǎo)師。鎮(zhèn)黨委建立“傳”出理論、“幫”出成長(zhǎng)、“帶”出骨干的“傳幫帶”工作機(jī)制，按照職責(zé)分工與工作實(shí)際，確定由11名鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任幫帶導(dǎo)師，在分管辦公室（站）內(nèi)確定2名年輕干部，針對(duì)普遍存在的工作經(jīng)驗(yàn)不足、政策業(yè)務(wù)不熟等短板弱項(xiàng)，從思想政治、理論寫(xiě)作、服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展和應(yīng)急處理五個(gè)方面實(shí)行“1+N”式精準(zhǔn)幫扶指導(dǎo)。

全面式幫扶，精心培育“強(qiáng)”干部。通過(guò)舉辦培訓(xùn)專(zhuān)題講座、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、“頭雁課堂”等活動(dòng)，強(qiáng)化年輕干部理想信念，打牢思想根基；緊扣“授人以‘漁’、學(xué)‘漁’于手”、“提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講”高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍培養(yǎng)目標(biāo)，促使年輕干部快速轉(zhuǎn)變寫(xiě)作思路，提高公文質(zhì)量，提升理論寫(xiě)作能力水平與基本功；以防汛現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)、日常典型案例剖析為契機(jī)，通過(guò)理論“學(xué)”和實(shí)踐“做”，著力提高年輕干部組織協(xié)調(diào)能力、群眾工作能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。

跟蹤式幫管，精細(xì)落實(shí)“嚴(yán)”考核。按照幫帶目標(biāo)內(nèi)容，做好幫帶對(duì)象考核管理，導(dǎo)師定期與年輕干部談心談話，及時(shí)了解思想困惑及實(shí)際困難，有針對(duì)性進(jìn)行教育引導(dǎo)與實(shí)踐指導(dǎo)，做到工作引導(dǎo)與激勵(lì)幫帶雙管齊下。根據(jù)能力水平與工作需要，下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，要求保質(zhì)、保量、保時(shí)完成，并結(jié)合工作情況、個(gè)人收獲形成階段總結(jié)，納入干部年度考核指標(biāo)，作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)、職級(jí)晉升和提拔的重要依據(jù)。