今年以來，華陰市深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化管理工作，堅(jiān)持用黨建引領(lǐng)“一根針”，穿起基層治理“千條線”，構(gòu)建政府和百姓、黨員和群眾之間的新橋梁、新紐帶，以“小網(wǎng)格”撬動“大治理”，以“微服務(wù)”托起“大民生”?！?
優(yōu)化網(wǎng)格“提算力”。積極統(tǒng)籌公安、環(huán)保、防疫、市場監(jiān)管等已有網(wǎng)格，按照每個(gè)網(wǎng)格覆蓋300到500戶，將城市社區(qū)、小區(qū)樓棟、村民小組、行政中心、街路市場等進(jìn)行統(tǒng)一整合，打造“精網(wǎng)微格”新模式，同步繪制區(qū)域網(wǎng)格劃分平面圖和組織結(jié)構(gòu)圖，推進(jìn)“多網(wǎng)合一”，全市130個(gè)村社，劃定一級網(wǎng)格519個(gè)，二級網(wǎng)格1413個(gè)，三級網(wǎng)格415個(gè)?！ ?/div>
組織引領(lǐng)“聚合力”。構(gòu)建“鎮(zhèn)（街道）黨（工）委——社區(qū)黨組織——網(wǎng)格黨支部——樓棟黨小組——黨員中心戶”一貫到底的組織體系，將黨組織延伸到小區(qū)、樓棟，成為群眾的“主心骨”。城區(qū)依托271個(gè)一級網(wǎng)格，以社區(qū)黨員為主體，按照就地就近原則，建立網(wǎng)格（小區(qū)）黨支部155個(gè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記，帶動在職黨員、離退休黨員、醫(yī)護(hù)人員、熱心居民等力量參與網(wǎng)格治理。
建強(qiáng)隊(duì)伍“增內(nèi)力”。全市共配備網(wǎng)格員4135人，其中專職網(wǎng)格員1056名。編制《城市基層治理網(wǎng)格化管理“一本通”》，制定《社區(qū)專職網(wǎng)格員管理辦法》，對網(wǎng)格員選任、管理、職責(zé)等予以規(guī)范，按照“定格定崗定員定責(zé)”四定原則，細(xì)化網(wǎng)格員職責(zé)，為網(wǎng)格員統(tǒng)一制發(fā)證件和胸牌，實(shí)行周例會、月走訪、季遍訪、年慰問制度。組織召開專職網(wǎng)格員見面會、頒發(fā)聘書，實(shí)施掛牌上崗。
平戰(zhàn)共建“強(qiáng)效力”。注重“平時(shí)服務(wù)”，發(fā)揮網(wǎng)格員“經(jīng)常巡、隨時(shí)訪、及時(shí)記、實(shí)時(shí)報(bào)”作用，發(fā)現(xiàn)和收集網(wǎng)格內(nèi)民情，部門、街道、社區(qū)之間建立快速響應(yīng)處理機(jī)制，形成群眾“想呼、能呼”、部門“快應(yīng)、必應(yīng)”的閉環(huán)處理?！皯?zhàn)時(shí)應(yīng)急”，在職黨員干部、熱心居民、新就業(yè)新業(yè)態(tài)群體、社會組織等“兼職網(wǎng)格員”下沉一線，到所居住社區(qū)、小區(qū)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)、開展服務(wù)，確保平時(shí)有效服務(wù)，戰(zhàn)時(shí)應(yīng)急處突，平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換有序?！ ?/div>
制度激勵“添動力”。堅(jiān)持平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的方式，鎮(zhèn)（街道）組織安排，村（社區(qū)）具體組織實(shí)施，對網(wǎng)格員進(jìn)行綜合考核，推動網(wǎng)格工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。開展“最美網(wǎng)格員”評選，通過戶外大屏幕、電視臺、網(wǎng)站、微信公眾號等方式廣泛宣傳網(wǎng)格員優(yōu)秀事跡，對年度考核優(yōu)秀的網(wǎng)格員給予一定物質(zhì)獎勵，對符合條件的社區(qū)網(wǎng)格員競選社區(qū)兩委成員、推選“兩代表一委員”給予一定的政策扶持，調(diào)動網(wǎng)格員工作積極性。
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