華陰市：力踐篤行多點(diǎn)發(fā)力 推動作風(fēng)建設(shè)再上新臺階

自作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動開展以來，華陰市“堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)”，通過“四項(xiàng)舉措”有力引導(dǎo)、約束各級黨組織和黨員干部，極大增強(qiáng)了各級黨組織和黨員干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、自我完善、自我提高能力，進(jìn)一步推動作風(fēng)建設(shè)再上新臺階。

嚴(yán)格監(jiān)督促提升。堅(jiān)持政治引領(lǐng)，力踐篤行黨的二十大精神，貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神和黨中央“三件大事”總體要求，落實(shí)省委第十四屆三次全會和市委六屆三次全會部署，緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域，實(shí)行“周匯報、月督導(dǎo)、季點(diǎn)評”工作機(jī)制，找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)著力點(diǎn)，開展作風(fēng)建設(shè)“三督三查”活動，進(jìn)行全市作風(fēng)問題大體檢，把共性及個性問題建立臺賬“回頭看”，督促各級黨組織、黨員干部認(rèn)真履行工作職責(zé)，用作風(fēng)建設(shè)推動各項(xiàng)重點(diǎn)工作提質(zhì)增效。

專項(xiàng)治理促效能。在省市部署的四個專項(xiàng)治理基礎(chǔ)上，創(chuàng)新增加執(zhí)法領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理，有力延伸作風(fēng)建設(shè)觸角。印發(fā)《關(guān)于司法行政機(jī)關(guān)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移送在行政執(zhí)法監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的問題線索實(shí)施辦法（試行）》，創(chuàng)新“五個一”行政執(zhí)法監(jiān)督措施，公布14個部門227項(xiàng)容錯事項(xiàng)和免罰事項(xiàng)，對全市28個行政執(zhí)法單位15方面48項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)檢查，查出問題200余個，大力開展現(xiàn)場執(zhí)法大練兵、執(zhí)法案卷評查等活動，持續(xù)規(guī)范執(zhí)法行為。

精準(zhǔn)問責(zé)促警醒。作風(fēng)建設(shè)既是攻堅(jiān)戰(zhàn)又是持久戰(zhàn)。華陰市堅(jiān)持以“系統(tǒng)化思維、模塊化推進(jìn)、精細(xì)化管理”的理念推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動，靈活運(yùn)用“一考三評五印證”領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評機(jī)制，針對“百日督幫”、疫情防控、值班值守等工作中政治站位不高、工作作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律意識淡薄的現(xiàn)象，對17人進(jìn)行約談，2人誡勉處理，6人停職檢查處理，加強(qiáng)動態(tài)管理預(yù)警干部庫，緊緊抓住“絕對少數(shù)”落實(shí)嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄職責(zé)，不斷擦亮黨員干部“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”鮮明底色。

考核激勵促干勁。嚴(yán)管厚愛結(jié)合，激勵約束并重。制定《華陰市作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)考核辦法》，進(jìn)一步完善作風(fēng)考評體系。印發(fā)《關(guān)于持續(xù)在疫情防控一線培養(yǎng)識別干部激勵擔(dān)當(dāng)作為的通知》《華陰市強(qiáng)化激勵約束推動作風(fēng)建設(shè)的若干措施》，結(jié)合華陰市年輕干部“1+3”培育工程，選派年輕黨員干部在疫情防控一線扛重活、攻難關(guān)、打硬仗，在防疫“大考”中淬煉初心使命、激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為。靈活運(yùn)用“四方共考”，先后從疫情防控、鄉(xiāng)村振興等工作一線提拔重用干部41人，晉升職級等級242人，選樹典型引導(dǎo)全市廣大黨員干部對標(biāo)先進(jìn)，銳意進(jìn)取。